İnovatif Düşünce Nedir?
İnovatif düşünce, bilineni değiştiren veya meydan okuyan sonuçlar üretir. İnovatif düşünce aynı zamanda çalıştığınız kurumlarda, hem çalışanlar hem de müşteriler için daha iyi iş uygulamaları üretmek amacıyla farklı düşünmenin yollarını aramaktır.
İnovatif Düşüncenin Süreçleri
- Problemi Tespit Etme Süreci
İnovatif düşüncenin ilk aşaması problemin doğru tespitidir. Problemi doğru bir şekilde tespit etmek ve ilişkilendirmek için kullanılabilecek bazı yöntemler; gözlem, yol haritası çıkarma, tartışma, anket ve mülakat yöntemleridir.
- Çözüm Üretme Süreci
İnsanın doğasında var olan ve otomatik olarak eyleme geçen mekanizmadır. Çözüm Üretme Süreci; düşünce, bilgi ve birikim harmanlanması ile yeni bir tasarımın meydana gelmesinde rol oynar.
- Deneyimleme Süreci
Ortaya çıkan yeni fikrin deneyimlenmesi, bir sonraki aşamada ihtiyaç duyulan verileri elde etmemizi sağlar. Bu süreç olumlu ve olumsuz yanları ortaya koymak için önemlidir.
- Ölçme ve Değerleme Süreci
Deneyimleyerek elde ettiğimiz sonuçların birbirinden bağımsız bir şekilde sağladığı faydaların ve ihtiyaçların değerlendirilmesidir.
- Sonlandırma Süreci
Ölçme ve değerleme sonucunda kişilere veya kurumlara hizmet etmeyen buluş ve hizmetlerin tespit edilerek varlığına son verilmesidir.
İnovatif Düşüncenin Temel Özellikleri
- Yaratıcılık ve Yenilikçilik
İş ve günlük hayatınızda yaratıcı olmak için neler yapmanız gerektiğini araştırın. Bir zorlukla karşılaştığınızda alternatif çözümlerin bulunduğu bir liste oluşturun.
Yenilikçi ve farklı gelen fikirler için beyin fırtınası yapın ve hayal gücünüzü kullanın. Sektörünüz ya da ilginizi çeken diğer disiplinlerdeki diğer yaratıcı düşünürlerin tavsiyelerini okuyun.
Yaratıcılık, yenilikçi düşüncenin temel yapı taşıdır. İnovatif düşünce sisteminde başarılı olmak için yaratıcı yönünüzü beslemelisiniz.
- Orijinal Fikirler
İnovatif düşünen kişiler, fikirlerini ifade etmenin farklı ve yeni yollarını bulurlar. Yaratıcılıkları ile bilineni değiştirir, başkaları ile paylaşmak için benzersiz fikirler geliştirirler.
İnovatif (Yenilikçi) düşünen kişiler genellikle farklı bir fikir bulmanın yollarını aradıkları için yeni bir yaklaşımı da bulan ilk kişilerdir.
Özgün fikirler oluşturmak için çeşitli alternatiflere başvuran inovatif düşünce yapısına sahip kişiler, yaratıcı fikirler ile topluma hatta dünyaya öncülük edebilirler.
- Çözüm Odaklı Yaklaşım
Yenilikçi düşünce yapısına sahip olan kişiler, doğal olarak sorunları çözmenin yollarını ara ve bulurlar. Bir fikrin işe yaraması için alternatif yollar arar ve genellikle başarısızlıktan ders alırlar.
İnovatif düşünürler risk almaktan korkmazlar. Gerçekleşmesi zor bir görevi yerine getirmek için zorlukları motivasyon kaynağı olarak tanımlarlar. Yenilikçiler, vazgeçmeyi reddettikleri için bir projenin yarısında bir süreci değiştirebilir veya başka bir çözüm bulabilirler.
Meraklı yenilikçiler yaşadıkları çevre ve dünya hakkında birçok soru sorarlar. “Neden?” diye sorarak bu nedenlerin cevaplarını ararlar. Bunun sebebi ise fikirlerinin sonucunu bilmek istemeleridir. Ayrıca, sürecin iyileştirilebileceğini düşündükleri için, geleneksel yöntemler ile aynı çözümlere odaklanmanın yollarını da sorgularlar.
- Ortak Akıl ve İşbirliği
İnovatif düşünce yapısına sahip olan kişiler, başkalarını planlarına dahil ederler. Ortak bir amacı gerçekleştirmek için taviz vermeye hazırdırlar. Başarı ve başarısızlığın sorumluluğunu da paylaşırlar.
İnovatif düşünce yapısına sahip olan kişiler, başkalarındaki potansiyeli görür ve bir fikri gerçeğe dönüştürmek için meslektaşlarının becerilerini kullanırlar.
- Yüksek İletişim Gücü
İnovatif düşünce yapısına sahip kişiler, açık iletişim kurarak fikirlerini etkili bir şekilde paylaşırlar. Yenilikçi düşünce yapısına sahip kişiler, ayrıca başkalarını motive ederek ve yeniliği teşvik edebilirler.
İletişim gücü sayesinde çeşitli projelere öncülük eder, doğru ve sağlıklı bir iletişimin nasıl olması gerektiğini de iyi bilirler.
Dijital Dünyada Yeniden Varoluş İçin Nasıl Bir Dijital Kimlik Oluşturulmalı?
Dijital kimlik, markanın kurumsal kimliğine, duruşuna ve hedeflerine uygun olmalı. Markanın kurumsal kimlik dosyasında yer alan tüm renk, çizgi, karakter ve tasarımlar dijital kanallara marka kimliğine uygun bir şekilde aktarılmalı. Eğer ortada bir uyumsuzluk varsa gerekirse kurumsal kimlikte de revizyonlar gerçekleştirilmeli.
Tıpkı kurumsal kimlikte olduğu gibi dijital kimlik de bütünlük gerektirir. Tüm alanlarda ortak dil, ortak tasarım, ortak mesajlar yer almalı. Her kanalın kendine özgü dili olmakla birlikte, verilmek istenen mesaj ve oluşturulmak istenen imaj toplamda marka kimliğini temsil etmeli.
Dijital dünyada kurumsal duruşun en temel alanı web sitesidir. Bir markanın web sitesi ne kadar profesyonel ve sağlam temeller üzerine inşa edilmiş ise dijital kimliğin oluşturulacağı alanlarda o kadar kurumsal ve profesyonel durur. Sosyal medya hesapları, mobil uygulamalar, verdiğimiz reklamlar, yayınladığımız blog yazıları, yolladığımız basın bültenleri, paylaştığımız postlar ve arama sonuçlarında karşımıza çıkan tüm varlıklar dijital kimliğin parçası. Marka olarak tüm bu parçaları bir araya getirmeli ve birbirini destekleyici stratejiler oluşturmalıyız.
Markalar, dijital kimliklerini oluştururken yer alacağı platformları çok dikkatli seçmeli. Seçtiği her dijital mecra ile tüketicisine kendisi, ürünleri ve hizmetleri hakkında bilgi vermeli, görünür olmalı ve kesinlikle ulaşılabilir olmalıdır. Çünkü hedef kitle artık marka ile bağ kurmak ve diyaloğa geçmek istiyor. Dijital dünyada kendini doğru bir şekilde konumlandıran, doğru bir dijital kimlik oluşturan marka ve şirketler, hedef kitlelerine daha kolay ulaşacak ve kendini geleceğe taşıyacaklar.
Dijital Kimlik Oluştururken Nelere Dikkat Etmeliyiz?
“Dijital Kimlik Eşittir Google Kimliği”
- Google’da adınızı, markanızı arattığınız zaman karşınıza çıkan siteleri ve sayfaları kontrol edin.
- Markanız için hangi bilgilerin uygun, hangilerinin güncellenmesi gerektiğine karar verin.
- İşletme ve sosyal medya hesaplarınızdaki optimizasyonları yaparak bilgilerinizi güncel tutun.
- Sizi ve alanınızı temsil edecek görüşlerinizi aktarın, içerik üreterek kimliğinizi besleyin.
- Dijital kimliğinizin güvenliğini sağlayın. Son yıllarda özellikle sosyal medya ve web siteleri için gerçekleşen saldırılardan kendinizi korumak için kimlik doğrulama uygulamaları kullanın.
Dijital Varoluş - Dijital Kimlik Nasıl Oluşturulur?
Marka ve şirketler için dijital kimlik oluşturulması, profesyonel bir bakış açısı, uzmanlık ve deneyim gerektiriyor. Dijital kimlik oluşturulmadan önce ilk yapılması gereken “Dijital Kimlik Analizi” olmalıdır.
Dijital kimlik analizi ile şirket ve markanın dijital dünyadaki varlığı incelenerek ortaya somut veriler konulur. Bu veriler ışığında marka, ürün ve hizmetlerimizi aratan hedef kitlemiz karşına nasıl bir kimlik ile çıkmamız gerektiğine dair iletişim stratejisi belirlenir. Dijital kimliğimizde yer almasını istediğimiz yada istemediğiniz başlıklar çıkarılır. Web sitesi tasarımından, içerik üretinine, sosyal medya iletişiminden, Google ve Meta reklamlarına kadar tüm alanlar yeniden kurgulanır.
İnov Ajans olarak, başta sağlık sektörü olmak üzere tüm sektör dinamiklerine hâkim, geniş bir yelpazeden sunduğumuz hizmetleri sürdürülebilir kılmak öncelikli hedefimizdir.
Bünyemizde sunduğumuz hizmetleri uzmanlık alanına göre oluşturulan, birbirinden farklı olmakla birlikte birbiri ile bağlantılı olarak çalışan profesyonel çalışma arkadaşlarımızı bulundurmaktayız.
Kendi alanında uzman, dijitalin içinde yer alan yaratıcı ekibimiz ile dijitalleşmenin çok yönlü etkilerini ve yeniliklerini yakından takip ederek hizmet sunduğumuz kişi, kurum ve markaları hedeflerine ulaştırıyoruz.
Profesyonellerden oluşan genç, yaratıcı ve her zaman inovatif düşünen kadromuz, hizmet verdiğimiz kurumların karşılaştığı sorunların üstesinden gelmek için çözüm odaklı bir yaklaşım geliştirmekteyiz.
İnov Ajans olarak hizmet sunduğumuz kişi, kurum ve markalarımızı birer çözüm ortağı olarak görüyor ve sunduğumuz hizmetleri, markanın kurumsal vizyon, misyon ve değerleri doğrultusunda yeniden tanımlıyoruz.